Fonction Publique Hospitalière
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Enseignement et Formation - Formatrice / Formateur
Susceptible d'être vacant
FORMATEUR(TRICE) IFSI IFAS
FORMATEUR
INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS
ET AIDE-SOIGNANTS
Poste à 100%
CDD évolutif en CDI Mobilité interne Détachement Mutation
Diplôme requis : I.D.E
Débutant accepté
Vaccinations obligatoires à jour
Toute candidature doit être accompagnée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d’une copie de vos diplômes
INFORMATION GENERALE
Description :
- Former des professionnels paramédicaux.
- Concevoir et organiser les conditions de leur apprentissage en formation initiale, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations.
- Organiser et réaliser des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management.
- Respecter les chartes institutionnelles (conception de soins, charte de bientraitance, charte du travail en équipes pluridisciplinaires, charte de management et charte du système d’information.
PARTICULARITES
Activités :
- Accompagnement de la personne dans son projet de formation – niveau maitrisé
- Animation de la démarche qualité de la formation – niveau maitrisé
- Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue, en soins et en santé – niveau maitrisé
- Gestion de l’information, des moyens et des ressources pour un dispositif de formation – niveau maitrisé
- Mise en place et animation de projets – niveau maitrisé
- Réalisation de prestations d’enseignement et de formation auprès des étudiants et des professionnels en soins et en santé – niveau maitrisé
- Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d’innovation – niveau maitrisé
Savoirs :
- Communication / relations interpersonnelles
- Droit des usagers du système de santé
- Ethique et déontologie professionnelle
- Gestion administrative, économique et financières
- Gestion des ressources humaines
- Hygiène hospitalière
- Ingénierie de la formation
- Management
- Méthodes de recherche en soins
- Pédagogie
- Santé publique
- Soins
Savoir-Faire :
- Accompagner les personnes dans leurs parcours de formation dans le domaine de la santé et des soins
- Concevoir et animer des formations initiales et continues relatives à son domaine de compétence
- Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation relatifs à son domaine de compétence
- Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
- Conduire et animer des réunions
- Conduire un projet, des travaux d’étude et de recherche
- Elaborer un projet d’accueil et de formation des personnes / publics divers
- Evaluer la qualité des prestations et s’inscrire dans une démarche qualité
- Evaluer les connaissances et les compétences des personnes en formation dans le domaine de la santé et des soins
- Organiser et coordonner les parcours de formation en alternance dans le domaine de la santé et des soins
Europe, France, Hauts de France
SAINT QUENTIN 02
04/06/2025