Missions :
• Assurer par la mise en œuvre du projet pédagogique la formation initiale des étudiants infirmiers (enseignement, suivi pédagogique, évaluation)
• Participer à la gestion de l’alternance
• Participer à la sélection:
- des candidats FPC
- des candidats bacheliers via ParcourSup
• Participer aux commissions d’attribution des ECTS ;
• Participer à la constitution des dossiers des étudiants présentables au jury DE ;
• Participer aux instances de l’Institut
• Participer aux travaux sur l’Universitarisation
• Participer à la gestion administrative de l’institut ;
• Participer à la politique de communication de l’institut
• Participer au développement du pôle
• Participer à la vie institutionnelle et associative professionnelle
• Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité
• Participer à la formation d’autres professionnels.
Diplôme :
DE d’infirmier et/ou de spécialités, diplôme de cadre de santé de filière infirmière et/ou diplôme de Master 2 en adéquation avec les disciplines de la formation
Conditions particulières :
Déplacements fréquents pour le suivi des étudiants sur les terrains de stage. (permis B avec véhicule indispensable)
Qualités requises :
écoute ; compréhension ; rigueur ; méthode ; organisation ; curiosité intellectuelle ; esprit du travail en équipe ; créativité ; disponibilité ; dynamisme ; adaptabilité ; négociation.
Connaissances spécifiques :
Cadre juridique et réglementaire de la profession infirmière, de la formation infirmière ;
connaissance médicales, infirmières et techniques infirmières ;
méthodologie de projet ;
connaissances pédagogiques ;
connaissances en management ;
connaissances informatiques : word, excel, powerpoint, internet.
veille professionnelle continue
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