Formateur en ESRP-Accompagnement (57) H/F

Groupe SOS Solidarités, Etablissements ALPHA situés à Plappeville, accompagnent des personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de leur projet d'insertion sociale et professionnelle.

Pour mener à bien ses missions de remobilisation et de formation professionnelle, l'association recherche :

Un Formateur(ice) ESRP-Accompagnement en CDI temps plein.

Missions principales:

Sous l’autorité du chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le/la formateur(trice) en réadaptation professionnelle aura pour missions de :

- Participer à l’ingénierie pédagogique et à la conception des actions de formation,
- Conduire des actions de formation auprès d’un public adulte en démarche d’acquisition ou de consolidation de compétences,
- Personnaliser les parcours de formation en fonction des besoins de l’usager et de la dynamique de la session,
- Assurer le rôle de formateur référent du groupe et réaliser le suivi individualisé des stagiaires, en intra comme à l’externe (stages),
- Mettre en œuvre une veille pédagogique dans son champ d’intervention,
- Réaliser les évaluations en cours et en fin de formation,
- Rédiger des comptes rendus, bilans, documents de synthèse et outils de suivi,
- Participer activement aux réunions pédagogiques, institutionnelles et de coordination pluridisciplinaire.
 

Domaines d’intervention pédagogiques:

Le/la formateur(trice) interviendra notamment dans les domaines suivants :

- Informatique et bureautique,
- Enseignements généraux (niveau secondaire),
- Socle de compétences CLéA,
- Accompagnement à la construction du projet professionnel (CV, lettres de motivation, simulations d’entretiens),
- Animation d’ateliers manuels (appréciée).

Formation et qualifications :

- 5 années d'ancienneté dans le métier enseigné,
- Formation pédagogique sanctionnée par :
le Certificat de Formation Pédagogique (AFPA),
ou une formation reconnue par le ministère assurant le contrôle pédagogique de la formation,
ou une formation validée par les branches professionnelles.

Compétences et connaissances :

- Connaissance du public en situation de handicap psychique et/ou présentant des troubles du neurodéveloppement,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Access),
- Maîtrise des outils collaboratifs,
- Maîtrise des techniques pédagogiques et d’animation de groupe,
- Capacité à réguler les dynamiques de groupe,
- Aptitude à conduire des entretiens individuels de régulation en tenant compte des spécificités du public accompagné.

Qualités professionnelles :

- Sens de la communication et de l’écoute,
- Réel intérêt pour le travail en équipe et en pluridisciplinarité,
- Rigueur, adaptabilité et posture professionnelle.
 
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Fonction de référence : Formateur suivant les grilles métier de la CCN51

RTT, CSE, fermé les week-ends