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ECLPN Limoges (CFTD) Formateur en technologie automobile n°2 H/F

Ministere Interieur
Free-lance
Sur place
Nouvelle-Aquitaine, France

Informations générales

Référence

BS087PNB-110461  

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Technicienne / Technicien en fabrication graphique ou éditique

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ECLPN Limoges (CFTD) Formateur en technologie automobile n°2 H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

 

 

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

 

 

- Préparer et dispenser des formations techniques en lien avec l’automobile aux personnels affectés à l’entretien et à la réparation du parc automobile du Ministère de l’Intérieur,

 


- Suivre l’évolution des technologies automobiles afin d’adapter les contenus des stages,

 


- Évaluer l’acquisition des connaissances et l’atteinte des objectifs pédagogiques fixés,

 


- Concevoir un dispositif d’évaluation,

 


- Participer aux réunions pédagogiques de sa structure et aux groupes de travail nationaux,

 


- Préparer et animer des formations,

 


- Maintenir en état fonctionnel les véhicules et maquettes pédagogiques,

 


- Ranger et nettoyer l’atelier.

 




Votre environnement professionnel :


Activités du service

 



  L’Établissement Central Logistique de la Police Nationale (ECLPN) est un service d’administration centrale de la DRHFS mis à disposition pour emploi par le Service de l’Achat, de l’Innovation et de la Logistique du Ministère de l’Intérieur (SAILMI). L’ECLPN est organisé autour de quatre départements de production (l’Atelier Central Automobile, le Centre Technique de l’Armement, le Magasin Central, le Centre de formation Technique et de Documentation), de trois bureaux de gestion (le bureau des achats et du contrôle de gestion, le bureau des marchés publics, le bureau du personnel et du secrétariat) et un service de sécurité, informatique et maintenance. L’ECLPN développe des prestations au bénéfice de la direction de la police nationale, de la direction de la gendarmerie nationale et de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises. Il coordonne son activité avec celle de l’établissement de soutien opérationnel et logistique (ESOL) Ouest de la sécurité civile et celle du centre national de soutien logistique du commandement du soutien opérationnel (COMSOP) de la gendarmerie nationale


Le Centre de Formation Technique et de Documentation est composé de 7 personnels (1 ingénieur - responsable du centre, 1 secrétaire administratif et 1 adjoint administratif chargés de la gestion des formations, 4 formateurs spécialisés dans les domaines de l'automobile, de la gestion logistique et de l'armement.

 



Composition et effectifs du service

 


      L’effectif théorique de l’ECLPN est de 196 personnes. Le directeur de l’ECLPN est assisté dans l’exercice de ses fonctions de :

 


- 30 cadres « A » techniques et administratifs,


- 30 cadres «B» techniques et administratifs,

 


- 136 cadres « C » techniques ou administratifs, ouvriers spécialisés de la chaudronnerie, de la tôlerie, de la menuiserie, de la peinture, de l’ajustage, de la sellerie, de l’automobile, du magasinage, de l’armement.

 


Liaisons hiérarchiques

 


L’ingénieur des services techniques, responsable du centre de formation technique et de documentation.

 


Le directeur de l’établissement central logistique de la police nationale.



Conditions particulières d'exercice

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

 

 

Date limite de candidature : 31/12/2025

 

 

Où déposer sa candidature ?

 

 

Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.

 

 

Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.

 

 

Quels documents sont obligatoires ?

 

 

- si vous êtes contractuel : CV + nationalité française

- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous

 

 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 

 

Qui contacter ?

 

 

Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.

 

 

eclpn-bps@interieur.gouv.fr
05 55 10 50 24

Descriptif du profil recherché

GRADE DE RÉFÉRENCE :

 

 

CONTROLEUR ST

 

 

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

 

 

Sur votre rémunération :

 

 

- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères.

- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.

- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

- une revalorisation de votre IFSE de +40% si vous provenez d'un service déconcentré du ministère de l'intérieur.

 

 

 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 

Vous exercez votre mission sur la base horaire de 38h00 hebdomadaire, générant 18 jours d'ARTT.

 

 

- Les congés annuels et jours d’ARTT doivent impérativement être positionnés sur les plages libres du planning du centre de formation.

 


- Les périodes de juillet et août, traditionnellement moins chargées en activités pédagogiques, sont à privilégier pour la pose des congés et ARTT.

 


- Les semaines vacantes identifiées au planning peuvent également être utilisées prioritairement pour les congés.

 


- Des semaines de fermeture obligatoire et certains jours de fermeture imposés sont définis en début d’année par la direction ; ils doivent être respectés et intégrés au plan de congés.

 

 

- Être polyvalent aux métiers de l’automobile notamment : mécanique, électricité, électronique et informatique,

 

 

- Savoir s’adapter à l’utilisation de logiciels informatiques,

 

 

- Posséder des qualités en pédagogie,

 

 

- Réactivité, disponibilité, dynamisme, rigueur.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques


Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir


Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis


Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau initié
à acquérir






Savoir-faire


Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis


Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis


Savoir analyser
niveau pratique
requis


Savoir rédiger
niveau pratique
requis


Savoir s'organiser
niveau pratique
requis


Savoir-être


avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis


savoir accueillir
niveau initié
requis


savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis


savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis


savoir communiquer
niveau pratique
requis


autres :


- connaître l'ingénierie des formations,


- connaissances en mécanique et en technologie de l'automobile,


- une mise à niveau des compétences nécessaires pourra être proposée au titulaire du poste.


Vos perspectives :


Ce poste offre la possibilité d'accéder au grade d'ingénieur des services techniques.


Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans





































Informations complémentaires

Informations complémentaires

ADRESSE :

 

 

ECLPN - 1 rue Faraday, 87022 LIMOGES

 

 

CODE EMPLOI TYPE :

 

 

Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
CODE – FPENSO19– Intitulé de l’emploi type
Formateur/Formatrice

 

 

Code fiche de l’emploi type (REMI) :
CODE –GRH 005A – Intitulé de l’emploi type - Chargé de la formation

Fondement juridique du recrutement

Pour les fonctionnaires :

 

 

Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique

 

 

Pour les contractuels :

 

 

Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2

 

 

Pour les emplois de CHEF ST :

 

 

Arrêté du 10 mars 2022 fixant la liste et la localisation des emplois de chef des services techniques et des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire au sein de la filière technique du ministère de l'intérieur

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ECLPN - 1 rue Faraday, 87022 LIMOGES

Date de vacance de l'emploi

19/03/2026

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