Accompagnement des personnes dans leur parcours de formation
- Organiser et planifier le parcours individualisé de formation.
- Mettre en oeuvre le suivi pédagogique individuel et collectif des étudiants.
- Concevoir des outils de suivi et de traçabilité des apprentissages.
- Saisir et Analyser les données relatives aux résultats et à la progression des étudiants.
- Assurer le suivi des apprentissages des étudiants en stage.
Gestion de l’information, des moyens et des ressources du dispositif de formation
- Informer et communiquer sur le projet pédagogique et les projets de formation
- Gérer et contrôler les données relatives à la scolarité des étudiants
- Produire des comptes rendus écrits concernant le parcours de formation des étudiants.
- Gérer les ressources matérielles (audio-visuelles, informatiques…) nécessaires aux enseignements.
- Rechercher des intervenants et gérer les conditions de leur intervention.
Contribuer à la démarche qualité
- Déterminer et suivre l’atteinte des objectifs dans son domaine d’intervention.
- Diagnostic des écarts et mise en place d’actions correctives.
- Contrôler la qualité des prestations de formation.
- Mettre en place et suivre l’application de procédures.
- Exploiter les démarches et outils d’évaluation de la qualité.
Participation à la vie institutionnelle de l’établissement
Formation continue :
En collaboration avec le cadre supérieur chargé de la formation continue,
✓ Participer à l’identification des besoins de formation
✓ Participer à la conception des projets en fonction des besoins des structures.
✓ Participer à la planification, la gestion, la conduite, l’évaluation des dispositifs des actions de formation.
Mission recherche (information / documentation)
Participer à la recherche et à la veille dans les domaines de la formation, des métiers et de la pédagogie.