Formateur(trice) électricité (H/F) – Bourg-en-Bresse (01) - CDI

BTP CFA Auvergne Rhône-Alpes (AURA) est le leader régional de la formation des métiers du Bâtiment et des Travaux Publics. L’Association gère 11 établissements et forme chaque année plus de 8 000 apprentis, du CAP au diplôme d’ingénieur, en partenariat avec les entreprises du secteur.

Forte de 620 collaborateurs, l’Association s’engage dans la transmission des savoir-faire, la sécurité et l’insertion professionnelle de ses apprentis.

Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance (contrats d’apprentissage et de professionnalisation) ainsi que par différents dispositifs de formation continue.

Partageant des valeurs fortes et engagés dans la transmission des savoir-faire, nous contribuons activement à la formation et à l’insertion professionnelle de nos apprenants.

Au sein de BTP CFA Ain et sous l’autorité du/de la Directeur(trice) d’établissement, le/la Formateur(trice) Électricité aura pour missions de :

• Assurer l’enseignement professionnel et technique auprès principalement d’apprentis préparant un CAP, BP, titre professionnel ou dispositif de formation continue

• Concevoir, adapter et faire évoluer les contenus pédagogiques en lien avec les référentiels, les besoins des entreprises et les évolutions du métier

• Participer à des projets d’innovation pédagogique et de modularisation des parcours de formation

• Préparer les supports de formation et les séquences pédagogiques en intégrant les nouvelles technologies et les évolutions liées à la transition énergétique

• Dispenser des enseignements théoriques et pratiques en salle et sur plateaux techniques

• Évaluer les compétences des apprenants dans le cadre des CCF et examens

• Accompagner des publics variés dans leur parcours et assurer un suivi individualisé des apprenants

• Réaliser les visites en entreprise et assurer le lien avec les maîtres d’apprentissage

• Collaborer avec les entreprises partenaires afin d’adapter les contenus et modalités pédagogiques aux réalités terrain

• Assurer une veille technique et réglementaire sur les évolutions du métier d’électricien

• Participer aux projets pédagogiques et au développement de nouvelles actions ou formations

• Contribuer aux actions de promotion du CFA : JPO, forums, salons, événements professionnels

• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les plateaux techniques

Modalités :

• CDI – Temps plein

• Prise de poste : dès que possible

• Rémunération de 32 500 € à 40 000 € brut annuel selon profil et expérience (versée sur12.8 mois)

• Permis B obligatoire

• Avantages : 1442h à l’année, mutuelle d’entreprise, etc.

Formation et expérience

• Être titulaire à minima d’un Bac Pro Électricien (ou équivalent)

• Disposer idéalement d’un BTS Électricité ou Électrotechnique

• Justifier d’une expérience professionnelle significative dans le domaine de l’électricité avec une bonne connaissance des réalités chantier

• Porter un intérêt aux évolutions du métier : transition énergétique, domotique, IRVE, efficacité énergétique…

• Avoir envie de transmettre les savoir-faire et de s’investir dans la formation en alternance

Compétences et qualités attendues

Compétences techniques et pédagogiques

• Maîtriser les fondamentaux techniques du métier d’électricien

• Concevoir et adapter des contenus pédagogiques

• Utiliser les outils numériques et les environnements pédagogiques modernes

• Intégrer les enjeux de sécurité propres aux métiers du BTP

• Travailler en lien avec les entreprises et les acteurs professionnels du secteur

Compétences comportementales et relationnelles

• Faire preuve d’organisation et de rigueur

• Travailler en équipe

• Accompagner les apprenants avec écoute et bienveillance

• S’adapter à des publics variés et à des environnements en évolution