Nous vous proposons de rejoindre notre Centre de formation
interne pour un poste de formateur technique sur l’ensemble de nos presses
numériques de production.
Votre mission sera d’assurer l’intégralité de la transmission des savoirs et
des savoir-faire techniques sur nos systèmes d’impression, presses numériques
et solutions logicielles associées.
- Vous créez les contenus de stages, les e-learning, les supports pédagogiques
et assurez les mises à jour en adéquation avec les orientations stratégiques de
l’entreprise
- Vous assurez l’animation des stages en présentiel et des
webinars/workshops
- Vous accompagnez en suivi individuel sur le terrain
les participants des sessions de formation afin de valider les connaissances
dispensées en formation
De formation technique supérieure, vous présentez une
expérience sur des presses numériques et avez de bonnes connaissances
informatiques.
Votre forte culture technique et votre capacité de synthèse vous permettront
d’appréhender aisément les différentes technologies de l’entreprise ainsi que
leurs évolutions pour être force de proposition sur les nouveaux projets de
formation.
De bonnes capacités relationnelles sont requises pour l’animation des stages.
Un bon niveau d’anglais, écrit et parlé, est indispensable dans le cadre des
relations avec nos homologues Européens et le développement de nos projets de
formation.
Poste basé au Siège à Carrières sur Seine (78) – Déplacements ponctuels à
prévoir en France métropolitaine et en Europe.
Konica Minolta Business Solutions France propose aux entreprises une offre globale regroupant des solutions d’impression, des services IT et développe également des marchés porteurs tels que l’imagerie médicale, la vidéosurveillance et l’environnement de travail de demain. Le Groupe Konica Minolta, dont le siège social est basé à Tokyo est présent dans le Monde avec 44 300 collaborateurs.
En France, l’entreprise compte 1 840 collaborateurs pour un CA de 440 millions d’euros. Son offre est distribuée via un réseau de ventes composé de 8 directions régionales. En constant développement, le groupe recherche chaque jour de nouveaux talents passionnés par les nouvelles technologies.
Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.
•
Smartphone + Ordinateur portable + accès VPN
• Accès au restaurant d’entreprise
• Locaux
et cadre de travail modernes
• Mutuelle
d’entreprise et Prévoyance
• Un CSE dynamique (billetterie : cinéma, parcs d’attraction, zoo, concerts etc.), locations de vacances avantageuses etc.
• 5
semaines de congés payés et des RTT
• Mise
à disposition d’un compte épargne temps
• Accord de Participation aux bénéfices de l’entreprise
• Plan
d’Epargne d’Entreprise (PEE) avec dispositif d’abondement pour les versements
volontaires
• Plan
d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)
• Prise
de 50% du titre de transport en région parisienne