Formateur occasionnel spécialisé en santé mentale H/F - H/F

Présentation

Au coeur de la Fondation ARHM, le pôle Santé Mentale et Addictions regroupe les établissements et services de l'Institut Régional Jean Bergeret et de Lyade. Il a pour objectif de développer un axe structurant de prévention transversal au sein de la Fondation et de se positionner en tant qu'acteur de prévention et de promotion de la santé mentale à l'échelle locale, régionale voire nationale.

Le centre de formation de l'Institut régional Jean Bergeret développe des programmes de formation pour répondre aux enjeux de la prévention en santé mentale et aux besoins des professionnels qui interviennent auprès de personnes présentant des troubles psychiques. Il conçoit, met en oeuvre et évalue une offre de formation diversifiée dans le champ de la santé mentale. L'équipe du centre de formation développe des formes pédagogiques innovantes, en particulier liées au digital, permettant de renforcer l'accessibilité et l'impact de la formation. Elle est composée de trois chargées d'ingénierie de formation et de deux assistantes administratives.

Ses activités s'appuient sur un réseau de formateurs internes et externes, spécialisés en santé mentale, experts de leurs thématiques. Tous engagés sur le terrain, ils associent savoirs théoriques et mises en situation concrètes. Pour élargir ce réseau, le centre de formation recherche de nouveaux collaborateurs sur les thématiques suivantes :

• La prévention des situations de violence

• Les violences intrafamiliales

• L'auto-détermination dans l'accompagnement des personnes dans le secteur médico-social

• La pédopsychiatrie

• La parentalité / périnatalité et troubles psychiques

• La psychiatrie du sujet âgé

• Les Troubles du Neuro-Développement et les comportements-problèmes

• Les pratiques soignantes en psychiatrie

• L'accompagnement de groupes, d'équipes

• L'addictologie

• Vie affective et sexuelle

• Transidentité et santé mentale

• Méthodologie de recherche

Si dans votre parcours, vous avez développé une expertise sur l'une de ces thématiques, n'hésitez pas à nous proposer votre candidature.

Les formations à dispenser sont ponctuelles et durent généralement 1à 3 jours. Elles se déroulent souvent sur le site du commanditaire. Les formateurs externes interviennent en tant que travailleurs indépendants (auto-entrepreneurs, professionnels libéraux...) ou en CDD d'usage.

Quelles missions ?

Le formateur occasionnel aura pour mission d'assurer une prestation de qualité visant l'atteinte des objectifs professionnels définis avec le commanditaire et rappelés dans le programme de la formation conçu par l'IRJB.

Il·elle a pour missions principales de :

> Participer à la conception du déroulement pédagogique de la formation, en collaboration avec les chargés d'ingénierie de formation.

> Dispenser et animer les formations sur le site du commanditaire, à l'espace formation de la Fondation ARHM ou en distanciel.

Ses activités principales sont :

• Définir, en lien avec le chargé de formation, les contenus et méthodes pédagogiques concourant aux objectifs définis par le chargé de formation et le commanditaire

• Concevoir le déroulement des séquences de formation conformément aux objectifs pédagogiques définis en amont et choisir les outils pédagogiques les plus pertinents en fonction du public et des objectifs de la formation

• Actualiser ses connaissances en lien avec la thématique de la formation

• Accueillir les stagiaires en formation et veiller à la mise en oeuvre des consignes concernant les démarches administratives et évaluatives nécessaires au bon déroulement de la formation (émargement, questionnaires d'évaluation, de satisfaction...)

• Gérer la dynamique de groupe et s'adapter au niveau et aux problématiques professionnelles rencontrées par les stagiaires en formation

• Fournir à l'IRJB un support pédagogique à transmettre aux stagiaires

Quelle formation / diplôme ?

- Statut de formateur pour adulte ou expériences réussies en tant que formateur

- Expertise dans les champs sanitaire, social, médico-social, éducatif

- Aisance dans la communication écrite et orale, bonne gestion du stress

- Capacité de travail en lien avec l'équipe du centre de formation

- Sens de l'écoute, bienveillance, respect du secret professionnel

- Capacité de souplesse et d'adaptation, réactivité

Renseignements complémentaires :

Candidatures attendues : CV et lettre de motivation pour valoriser les pratiques professionnelles en lien avec vos champs d'expertise.

Précisions souhaitées : capacité de déplacement pour des formations (échelle départementale, régionale, nationale)