Formateur - Moniteur d'Atelier : Rôles, Fonctions et Compétences Clés - Freelance (H/F)

Vos missions

Salaire fixe : 400 € par jour (TTC)

Frais de déplacement inclus

Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,

Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat

Dates : 23 et 24 septembre 2026

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Les objectifs pédagogiques :

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre les rôles et responsabilités du moniteur d'atelier.
• Acquérir les compétences nécessaires pour encadrer et accompagner les travailleurs.
• Adapter les activités de production aux capacités des personnes accompagnées.
• Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des travailleurs en atelier.
• Développer des outils pour organiser et optimiser le fonctionnement de l'atelie

Programme de la formation :

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1 : Fondamentaux et Encadrement des Activités

Matin : Comprendre les Rôles et Responsabilités du Moniteur d'Atelier

• Les missions principales du moniteur d'atelier : encadrement, production et accompagnement.
• Positionnement professionnel : entre technique et relationnel.
• Les enjeux de l'insertion sociale et professionnelle en milieu protégé ou ordinaire.
• Études de cas : analyse des rôles dans différents contextes d'atelier.

Après-midi : Encadrement et Adaptation des Activités

• Techniques pour encadrer et motiver les travailleurs.
• Adapter les tâches aux capacités et besoins des personnes accompagnées.
• Gestion des dynamiques de groupe et prévention des conflits.
• Atelier : mise en situation pour adapter une activité à un profil spécifique.

Jour 2 : Organisation et Accompagnement Professionnel

Matin : Organisation et Fonctionnement de l'Atelier

• Planification et gestion des activités de production.
• Respect des normes de sécurité et qualité.
• Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (éducateurs, thérapeutes, etc.).
• Atelier : élaboration d'un planning d'activités pour un atelier.

Après-midi : Accompagnement vers l'Insertion Professionnelle

• Techniques pour favoriser l'autonomie et la progression des travailleurs.
• Identifier et valoriser les compétences des personnes accompagnées.
• Préparer les travailleurs à l'intégration en milieu ordinaire.
• Études de cas : parcours d'insertion réussis et le rôle du moniteur d'atelier.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

A savoir : 

Offre de mission : Cliquer ici

Programme : Cliquer ici