Vos missions
Salaire fixe : 300 € par jour (TTC)
Frais de déplacement inclus
Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat
Dates : 29 et 30 décembre 2025
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Les objectifs pédagogiques :
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les méthodes d'analyse et de gestion des coûts pour identifier les économies potentielles.
- Acquérir les outils et techniques pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie efficace de réduction des coûts.
- Apprendre à gérer le changement organisationnel induit par les initiatives de cost killing.
Programme de la formation :
AVANT LA FORMATION
- Discussion téléphonique préalable avec le formateur afin d'individualiser votre parcours de formation
- Le programme de formation ci-dessous peut être aménagé sans frais supplémentaires en fonction de vos attentes
JOUR 1 : Compréhension et Analyse des Coûts
Matin : Introduction au Cost Killing et Analyse des Coûts
- Introduction aux concepts de cost killing et de gestion stratégique des coûts
- Définition et principes clés
- Importance et impact sur la performance de l'entreprise
- Compréhension des types de coûts
- Coûts fixes vs coûts variables
- Coûts directs vs coûts indirects
- Méthodes d'analyse des coûts
- Analyse ABC (Activity-Based Costing)
- Analyse des coûts de la chaîne de valeur
Après-midi : Diagnostic Interne et Identification des Gisements d'Économies
- Audit interne : méthodologie et outils
- Collecte et traitement des données
- Identification des inefficacités et des gaspillages
- Atelier pratique : réalisation d'un audit de coûts simplifié
- Techniques de benchmarking et d'analyse comparative
JOUR 2 : Stratégies et Mise en Œuvre de la Réduction des Coûts
Matin : Conseil en réduction de coûts & Audit
- Comprendre les enjeux de la réduction de coûts IT
- Mettre en place un audit
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Collecter les informations essentielles : inventaire des logiciels, contrats, usages.
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Analyser les écarts : coût réel vs usage réel, opportunités d'optimisation.
- Proposer des actions concrètes au client
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Prioriser les économies possibles (impact, facilité, risques).
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Présenter des recommandations simples
Après-midi : Planification et Gestion du Changement
- Planification de la mise en œuvre des stratégies de réduction des coûts
- Élaboration du plan d'action
- Définition des indicateurs de performance (KPI)
- Gestion du changement dans le cadre du cost killing
- Communication interne et gestion des résistances
- Formation et accompagnement des équipes
- Suivi et contrôle de la performance
- Tableaux de bord et reporting
- Ajustements stratégiques
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances
- Récapitulatif des outils et stratégies abordés lors de la formation
- Session interactive pour répondre aux questions spécifiques des participants
A savoir :
Offre de mission : Cliquer ici
Programme : Cliquer ici