Formateur - Formation initiale en Management : Rôle, Posture et Méthodes en 1 journée - Freelance (H/F)

Vos missions

Salaire fixe : 400 € par jour (TTC)

Frais de déplacement inclus

Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,

Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat

Dates : 1 jour : 27 avril 2026

-----

Les objectifs pédagogiques :

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre le rôle et les responsabilités d'un manager
• Maîtriser les techniques et méthodes de management
• Savoir gérer les conflits et motiver ses équipes
• Développer une posture de leader

Programme de la formation :

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

• Définition du rôle du manager dans l'organisation.
• Aperçu des responsabilités clés : planification, organisation, direction, contrôle.

• Styles de management : identifier son style et comprendre ses impacts.
• Techniques de délégation efficace pour renforcer l'autonomie des équipes.

• Comprendre les origines des conflits dans les équipes.
• Techniques de médiation et résolution de conflits.

• Théories de la motivation : Maslow, Herzberg, McGregor.
• Stratégies pratiques pour motiver et engager son équipe.

• Les qualités d'un leader efficace : écoute, empathie, assertivité.
• Construire sa crédibilité et son autorité naturelle.

• Mises en situation : gestion de conflits, délégation de tâches, communication motivante.
• Jeux de rôle pour expérimenter différentes techniques de leadership.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

A savoir : 

Offre de mission : Cliquer ici

Programme : Cliquer ici