Profil recherché
- Prendre en compte les évolutions réglementaires de la formation en soins infirmiers et plus largement des formations en santé
- Concevoir, organiser et coordonner les parcours de formation en alternance et en présentiel/distanciel, y compris à l’aide de logiciels spécifiques
- Accompagner les personnes dans leur parcours de formation initiale ou continue, en présentiel/distanciel
- Evaluer les connaissances et les compétences des personnes en formation
- Développer des projets en lien avec les outils et la pédagogie utilisant le numérique
- Impulser des travaux de recherche dans le domaine des soins infirmiers
- Créer et développer un réseau de partenaires dans le domaine de la formation initiale et continue
- Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite, conduire et animer des réunions
- Évaluer la qualité des prestations et s'inscrire activement dans la démarche qualité de l’institut
- Faire preuve, à la fois, d’autorité, de disponibilité, d’une capacité d’écoute et d’empathie et d’une capacité à gérer les conflits
Le cadre formateur est apte à :
- Travailler en autonomie et en collaboration
- Rendre compte de ses activités et être capable de propositions constructives
- Faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité tout en faisant preuve de dynamisme et de créativité
- Savoir gérer les imprévus
- Posséder des aptitudes relationnelles : ouverture d’esprit, écoute, juste positionnement envers les étudiants et l’ensemble du personnel
Prérequis :
- Avoir une expérience en qualité de cadre d’une durée minimale de 2 ans
- Avoir participé à des enseignements dans un ou plusieurs instituts de formation en santé et/ou s’être investi dans l’encadrement des stagiaires
- Connaitre le projet stratégique et pédagogique de l’institut et ses projets en cours
- Avoir le sens du travail en équipe (confiance, respect, collaboration), le sens de la communication et de la collaboration
- Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Power point)
Grade ciblé : Cadre de Santé diplômé
Possiblement : Infirmier DE avec plus de 5 ans d’expérience professionnelle variée et avec un projet Cadre, avec prise de fonction de cadre apprenant avec :
- Une expérience notable de participation à l’encadrement et à l’évaluation des étudiants IDE
- La participation à des temps pédagogiques (cours, TD, ateliers …) au sein d’instituts de formation
- La connaissance du programme de formation des IDE et de ses évolutions à venir ainsi que du projet pédagogique de l’IFSI Lionnois et ses spécificités
Seront appréciés :
- Diplôme universitaire de niveau II
- Une formation ou une expérience affirmée en pédagogie et en multimédia (technique ou pédagogique)
- Formateur(trice) AFGSU (Formation acquise ou à acquérir)
Date limite de dépôt des candidatures : 10 avril 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.